Monterrey, NL.- Para este tercer trimestre,   el 57 por ciento de los empresarios mexicanos planea aumentar su planta laboral, impulsado principalmente en los  sectores de comercio y construcción, informó ManpowerGroup.

El holding de capital humano, señaló el periodo entre julio y septiembre,  el 9 por ciento de las empresas disminuirá su fuerza de trabajo y el 27 por ciento  no espera hacer cambios.

Manifestó que “se espera que los sectores de el sector Comercio al por Mayor y Minorista lideren los requerimientos de talento en un  65 por ciento, seguido de Construcción con 59 por ciento".

Mientras tanto, en tercer lugar,  agregó, se encuentran los sectores Bancario, Financiero, Seguros e Inmobiliario, y Manufactura ambos con una tendencia de 54 por ciento para el tercer trimestre del año.

“La generación de empleo formal de este 2022 dependerá de cómo se comporte el periodo de julio a septiembre, pues la inflación y la quinta ola de contagios por covid, pueden afectar la creación de nuevos puestos de trabajo”, expresó

Consideró que  “es necesario generar reglamentos que fomenten la generación de empleo formal por sector, antes de que nos vuelva a ganar la carrera la informalidad y luego la evasión y elusión patronal”.

“Junio es el cuarto mes consecutivo en que la generación de empleo formal se desacelera, a pesar de que registró la mayor cifra de creación de empleo para el segundo trimestre del año, con un aumento de 60 mil 221 puestos", indicó

Históricamente, expuso,  el trimestre que genera las mayores oportunidades de empleo es el primero de cada año.

Para el  segundo trimestre  – abril-junio –  las expectativas comienzan a bajar y mostrar el comportamiento cíclico que hay en los sectores productivos.

Expreso que durante el segundo trimestre del 2022 se registró una creación de 62 mil 856 empleos.

En materia de trabajos eventuales, apunto,  el segundo trimestre del año presentó una pérdida de oportunidades laborales que alcanzaron las 5 mil 187 plazas laborales de contratos por tiempo determinado.

 En mayo de 31 mil 655 plazas  y en abril de 14 mil 669 plazas, perdiéndose en este trimestre 51 mil 5111 trabajos temporales,  añadió.

Comentó que “los empleos temporales pueden jugar un papel fundamental en la creación de empleo formal “.